Umetna inteligenca reže službe pri IBM, Google, Dropbox…

Umetna inteligenca se hitro razvija, že sedaj pa lahko pomaga pri delu, v prihodnje pa bo lahko nadomestila tudi nekatera delovna mesta in naloge opravljala hitreje, brez plače, regresa, povračila za malico in vsega, kar pritiče delavcem iz mesa in krvi.

Mnoga podjetja zadnje mesece krčijo število zaposlenih, sploh tista, ki so obilno zaposlovala v času epidemije covid-19. Sedaj, ko se življenje vrača v običajne tirnice, so drugačne tudi potrebe po delu, svoj vpliv pa imajo tudi grozeča recesija ter učinki umetne inteligence, ki zna nadomestiti kar nekaj delovnih mest.

Kje vse umetna inteligenca “odpušča” že zdaj?

Buzzfeed bo odpustil 15 odstotkov zaposlenih, ki ustvarjajo novice. Laično bi jih imenovali novinarji ali ustvarjalci vsebin. Velik del produkcije namreč načrtuje izvajati s pomočjo umetne inteligence, za upravljanje slednje pa potrebuje manj ljudi kot sedaj.

Dropbox je konec aprila napovedal 16 odstotno krčenje delovne sile. Gre za preusmeritev podjetja, ki bo več pozornosti namenjalo umetni inteligenci, zato rabi drugačne kadre, kot doslej.

Alphabet oziroma Google je krčil za 6 odstotkov, podrobnosti o tem, kateri oddelki so najbolj na udaru ni, zagotovo pa bo dodatni fokus na razvoj rešitev umetne inteligence vplival tudi na kadrovske odločitve, prav tako je pričakovati, da bo Google kot eden izmed protagonistov AI scene njene prednosti uporabil tudi pri internih procesih, kar, med drugim, lahko pomeni tudi vpliv na število zaposlenih.

IBM bo nehal zaposlovati kadre, katerih naloge lahko v veliki meri prevzame umetna inteligenca. Predvsem je na udaru kadrovski oddelek in ostali, ki nimajo stika s strankami, podpirajo pa poslovanje podjetja. Ocena je, da bi lahko umetna inteligenca nadomestila okoli 7800 ljudi v IBM v obdobju naslednjih 5 let.

Meta bo odpustila okoli 10 tisoč ljudi, ukinila je kadrovske razpise za 5000 delovnih mest, torej je skupno krčenje okoli 15 tisoč ljudi, že pred tem pa je novembra lani napovedala odpuščanje 11 tisoč ljudi. Prvi mož Mete, Mark Zuckerberg ne skriva, da je glavna investicija Mete vlaganje v integracijo umetne inteligence v njene storitve, temu sledijo pa tudi potrebe po kadrih.

Vse več ljudi odkrito priznava, da si z rešitvami umetne inteligence pomaga pri svojem delu. Ta odnos pogosto opišejo z besedami “imam pomočnika” ali “izgleda tako, kot da bi imel ogromno začetnikov in študentov, ki jim lahko predam ponavljajoča se in enostavna opravila, ki pa vzamejo precej časa.) Kako bodo na to dejstvo gledala podjetja pa bomo šele videli.

Preberi tudi