Elon Musk bi delal v pisarnah, odpuščal in nič več zaposloval

Famozni Elon Musk je v tednu dni presenetil trikrat. Najprej z napovedjo, da morajo zaposleni v Tesli preživeti vsaj 40 ur na delovnem mestu, če želijo ohraniti službo. Nato v četrtek s popolno ustavitvijo zaposlovanja, hkrati pa še z željo, da Tesla odpusti vsakega desetega delavca.

Se je Elonu Musku utrgalo? Bolj ali manj se je potrudil utemeljiti svoja navodila.

Delo v pisarni

Musk trdi, da je delo na delovnem mestu ključno za učinkovitost in razvoj novih, prodornih izdelkov. Pravi, da Tesla ne bi nikoli naredila takšnih premikov na trgu električnih vozil, če ne bi dobesedno večine dni preživljal v tovarni, kjer je pogosto tudi prespal.

»Tesla je in bo ustvarjala in proizvajala najbolj vznemirljiva vozila na svetu. To se ne bo zgodilo s klicem v pisarno,« pravi Musk.

Dodaja še, da lahko tisti, ki ne bodo v pisarni ali tovarni prebili vsaj 40 ur tedensko, ostanejo kar doma in najdejo drugo službo. Opozarja tudi, da bolj kot je pozicija zaposlenega pomembna, več časa mora biti v službi kot vzor in usmeritev ostalim.

»Super bad feeling« in odpuščanja ter prekinitev novih zaposlovanj

Musk ima »super bad feeling« glede ekonomskih razmer, zato je šefom podal navodilo, naj skrčijo število zaposlenih za desetino, poroča Reuters. Obenem je ustavil vse procese zaposlovanja novih sodelavcev.

Tesla je pred tem imela več kot 6 tisoč razpisov, podjetje pa zaposluje več kot 100.000 ljudi po svetu.

Musk opozarja na tveganje recesije, pri tem pa ni osamljen, saj podobno meni kar nekaj pomembnih podjetnikov, kot sta CEO JPMorgan Chase & Co, Jamie Dimon in John Waldron, predsednik Goldman Sachsa.

V recesijo naj bi, tako menijo, ZDA zapadle konec leta 2022, Musk pa ocenjuje, da je dobrodošla, saj »služi ključni čistilni funkciji ekonomije«.

Po njegovem bo to obdobje trajalo vsaj leto, leto in pol.