Google odpustil 6 odstotkov zaposlenih – 12.000 ljudi na cesto – delnica skočila za več kot 5 odstotkov

Val odpuščanj v visokotehnološki panogi se nadaljuje. Sedaj je med zadnjimi to storil še Alphabet, krovno podjetje, ki upravlja tudi Google, YouTube in mnoge druge spletne storitve. Na cesto gre 12 tisoč zaposlenih po večini podružnic in tudi v centrali. To predstavlja šest odstotkov zaposlenih Alphabeta.

Glavni izvršni direktor Alphabeta je odpuščanja povzel v javni objavi, ki se je znašla v blogu na Googlovi spletni strani. Poudaril je, da je Google v preteklih letih intenzivno zaposloval nove ljudi, a da spremenjena ekonomska realnost terja spremembe in drugačne poudarke.

»To pomeni slovo od nekaterih neverjetno talentiranih ljudi, za katere smo se trudili, da jih pridobimo v Google in smo tudi uživali v delu z njimi. Zelo mi je žal. Dejstvo, da bodo spremembe močno vplivale na življenja zaposlenih v Googlu me bremeni. Nase prevzemam polno odgovornost za odločitve, ki so nas pripeljale do tega trenutka,« je izjavil glavni izvršni direktor, Sundar Pichai.

Odvečni v ZDA prejmejo dober paket odhoda

Odpuščeni v ZDA prejmejo 60 dni plačanega obdobja do same prekinitve sodelovanja, poleg tega pa še 4 mesece plače, bonuse za 2022 in neizkoriščen dopust. Poleg tega bodo za vsako leto, ko so delali v Googlu, prejeli še za pol meseca dodatne plače. Nekdo, ki je v ZDA odpuščen in je v Googlu recimo delal 10 let, bo tako prejel 11 mesečnih plač, bonuse in plačan neizkoriščen dopust. Drugje po svetu bo Google upošteval lokalno zakonodajo, saj ni enaka tisti v ZDA.

Google še bolj v umetno inteligenco

Google bo v prihodnje še več vlagal v umetno inteligenco, poudarja pa, da so skoraj vsi njegovi izdelki že sedaj prepleteni z rešitvami umetne inteligence, od iskalnika Google, Google Zemljevidov, mobitelov Pixel, rešitev v oblaku ipd.

Apple še ne odpušča

Med večjimi visokotehnološkimi podjetji v ZDA so že odpuščali skoraj vsi, recimo Microsoft, Amazon, manjka pa Apple. Res pa je, da je Apple v času korone veliko bolj preudarno zaposloval in ni bistveno povečeval števila zaposlenih. Mnoga podjetja so to storila, sedaj pa so v situaciji, ko morajo zaradi spremenjenih tržnih razmer te ljudi odpuščati.