3 nasveti za direktorje na LinkedIn

Trije nasveti za delovanje managerja na LinkedIn. Izhajajo iz dolgoletne prakse odnosov z javnostmi, podkrepljene s poznavanjem družbenih omrežij.

Je sploh možno strniti vse v 3 nasvete? Ni. LinkedIn je zmogljivo orodje za poslovno mreženje in iskanje poslov ter znamčenje. Seveda pa prav vodilnim zmanjkuje časa za »še eno omrežje«. Torej dajmo reducirati na čim manj.

  1. IZPOLNI SVOJ LinkedIN profil

Osnova je dober LinkedIN profil. Ustrezna poslovna fotografija, naslovna grafika, kratek opis, daljši opis, izobrazba, delovne izkušnje, dosežki, kompetence in spremljanje relevantnih skupin na LinkedIn. Da prihranimo, je tukaj povezava do dobrega vodiča, kako se tega lotiti.

  • OBJAVLJAJ samo relevantne vsebine, ki imajo dodano vrednost za tiste, ki te spremljajo

Aktivnosti so na grobo:

  • Tvoje objave (na kratko kot novička ali kot »Article« – članek, kjer predstaviš daljše vsebine.
  • Deljenje vsebin drugih, z ali brez spremnega komentarja.
  • Všečkanje, komentiranje objav drugih.

So še drugačne oblike aktivnosti, ampak te so najbolj pogoste. Tvoje objave naj bodo vedno poslovno obarvane. Ljudje te imajo za profesionalca, predstavnika določenega podjetja in blagovnih znamk.

Objavljaj vsebine, ki se nanašajo na podjetje, kjer delaš. Objavljaj tudi vsebine iz panoge, kjer si dober. Pri objavah vsebin podjetja se zavedaj, da so včasih lahko preveč »reklamno« obarvane. Skušaj to omiliti, poišči uporabno vrednost za bralce. Kaj jim novost tvojega podjetja prinaša?

Kadar deliš vsebine iz tvoje panoge, se postaviš v vlogo urednika. Ti izbiraš kaj in kako predstaviš. Naj bo ta izbor dodana vrednost. Izbiraj res kakovostne vsebine. Izogibaj se objavljanju samo zato, da nekaj objaviš. Z vsako objavo ustvarjaš svojo javno podobo.

  • Bodi ZADRŽAN z izražanjem lastnih mnenj, včasih so lahko na dolgi rok tveganje.

Če podajaš osebno profesionalno mnenje, naj bo vodilo »manj je več«. Pretirano razkrivanje trenutnega mnenja se lahko na dolgi rok izkaže kot nekoristno ali celo škodljivo. Morda danes, v kontekstu sedanjih podatkov, v nekaj res verjameš. Ampak že čez leto, dve, se lahko to mnenje obrne proti tebi.

Dober nasvet je, da svoje poglede izražaš skozi besede drugih. Izbiraj takšne vsebine drugih, ki so skladne s tvojimi profesionalnimi prepričanji in jih deli na svojem profilu. Bralci bodo te vsebine kljub temu povezali s tvojim imenom, ampak nikoli ne morejo reči, da so to tvoje besede….ker jih pač nisi izgovoril. Uporabi psihologijo in ohrani možnost, da se nekoč odločiš in izraziš drugače.

Simon Šketa